Onde há direito, há defesa. Onde há defesa, estamos com você.
Nossa equipe lida com todos os aspectos do direito de família, incluindo divórcio, guarda de filhos e pensão alimentícia. Buscamos oferecer soluções compassivas e eficazes para as necessidades da sua família...
Atuamos com excelência em todas as áreas do Direito Civil, incluindo, Consumidor, Responsabilidade Civil, indenizações e contratos. Nosso compromisso é oferecer segurança jurídica e agilidade para proteger seus direitos em situações do dia a dia.
Nossa equipe especializada atua na defesa de trabalhadores e empregadores em questões trabalhistas, como demissões, verbas rescisórias, assédio moral e horas extras. Oferecemos suporte estratégico e eficiente para garantir justiça nas relações profissionais.
Nossa equipe lida com todos os aspectos do Direito de Família, incluindo divórcio, guarda de filhos e pensão alimentícia. Buscamos oferecer soluções compassivas e eficazes para as necessidades da sua família.
Atuamos com excelência em todas as áreas do Direito Civil, incluindo, consumidor, responsabilidade civil, indenizações e contratos. Nosso compromisso é oferecer segurança jurídica e agilidade para proteger seus direitos em situações do dia a dia.
Nossa equipe especializada atua na defesa de trabalhadores e empregadores em questões trabalhistas, como demissões, verbas rescisórias, assédio moral e horas extras. Oferecemos suporte estratégico e eficiente para garantir justiça nas relações profissionais.
Saiba por que nosso escritório de advocacia se destaca na prestação de serviços jurídicos especializados, personalizados e orientados a resultados.
Confie em nosso escritório para fornecer orientação e representação especializadas, garantindo que seu caso seja gerenciado com o mais alto nível de profissionalismo.
Nossa experiência é construída com base em casos reais, soluções eficazes e clientes satisfeitos. Ao longo dos anos atuamos em diferentes áreas do Direito, sempre com dedicação, estratégia e foco na garantia de direitos.
Comunicação Transparente Compreendemos a importância de sanar as dúvidas iniciais e comunicar as atualizações processuais, com explicações claras para maior entendimento de cada etapa do processo.
Nossa atuação é pautada na prática ética, garantindo que seu caso seja tratado com honestidade e respeito à lei.
Advogado experiente, atuante especialmente em Direito de Família, Cível e Trabalhista.
Pós-graduado em Ciências Criminais.
Membro efetivo das Comissões de Direito de Família, Direito Civil e Direito Penal da OAB/SP Santana.
Atuação pautada no profissionalismo, ética e total compromisso com a defesa de direitos. Destacando o atendimento de forma individual e personalizado, possuindo como qualidade reconhecida o atendimento sempre direto e imediato para esclarecer dúvidas, andamentos processuais e orientações.
Sócio administrador do escritório Piovesan Neto Sociedade Individual de advocacia.
Com dedicação ímpar em cada caso, visamos auxiliar o cliente orientando e esclarecendo dúvidas, possuindo a estrutura necessária para a total qualidade dos serviços jurídicos.
Profissionalismo, excelência, foco e especialmente ética, essas são nossas diretrizes.
Nosso objetivo é valorizar o cliente, destacando o atendimento de forma individual e personalizado, possuindo como qualidade reconhecida o atendimento sempre direto e imediato para esclarecer dúvidas, andamentos processuais e orientações.
ARMANDO PIOVESAN NETO OAB/SP 490.363.
PIOVESAN NETO SOCIEDADE INDIVIDUAL DE ADVOCACIA é um escritório em constante crescimento, conhecido pela ampla atuação em diversos ramos do direito.
Toda a atuação engloba o contexto consultivo, preventivo e contencioso.
Com dedicação ímpar em cada caso, visamos auxiliar o cliente orientando e esclarecendo dúvidas, possuindo a estrutura necessária para a total qualidade dos serviços jurídicos.
Profissionalismo, excelência, foco e especialmente ética, essas são nossas diretrizes.
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ARMANDO PIOVESAN NETO OAB/SP 490.363.
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Toda a atuação engloba o contexto consultivo, preventivo e contencioso.
Com dedicação ímpar em cada caso, visamos auxiliar o cliente orientando e esclarecendo dúvidas, possuindo a estrutura necessária para a total qualidade dos serviços jurídicos.
Profissionalismo, excelência, foco e especialmente ética, essas são nossas diretrizes.
Nosso objetivo é valorizar o cliente, destacando o atendimento de forma individual e personalizado, possuindo como qualidade reconhecida o atendimento sempre direto e imediato para esclarecer dúvidas, andamentos processuais e orientações.
ARMANDO PIOVESAN NETO OAB/SP 490.363.
Obtenha respostas para perguntas comuns e encontre o suporte jurídico necessário.
Atuamos em diversas áreas do Direito, especialmente Direito de Família (Divórcio, Pensão Alimentícia, Guarda, União Estável, Partilha de bens, Tutela, Curatela e Contrato de namoro), Direito Civil (Direito do Consumidor, Responsabilidade Civil, Indenização, Obrigações e Contratos) e Direito do Trabalho (Rescisão, Jornada de Trabalho, AssédioMoral e Sexual, Insalubridade e Periculosidade).
Pensão alimentícia é um direito previsto em lei que garante a parentes, cônjuges ou companheiros e gestantes a possibilidade de pedir à outra parte auxílio financeiro para alimentação, moradia, vestuário, estudos, saúde e lazer. O valor será definido com base nanecessidade, possibilidade e proporcionalidade.
União Estável é caracterizada pela convivência pública, contínua e duradoura com intenção de constituir família, podendo gerar direitos e deveres como a partilha de bens. Não há exigência de coabitação ou tempo mínimo de convivência.
Em caso de descumprimento contratual, a parte lesada tem o direito de exigir o cumprimento do contrato ou sua resolução. Há possibilidade de indenização por perdas e danos, além das penalidades previstas no contrato.
Em caso de demissão, o trabalhador receberá as verbas rescisórias, que dependem da forma da demissão. Geralmente, se a demissão ocorreu sem justa causa, receberá o saldo de salário, aviso prévio, férias vencidas/proporcionais acrescidas de 1/3, 13º salário proporcional, multa de 40% sobre o FGTS e pode ter direito ao seguro-desemprego. Se a demissão foi por justa causa, receberá o saldo de salário e as férias vencidas. Se houver acordo receberá saldo do salário, 50% do aviso prévio, 20% de multa sobre o FGTS, saque de 80% do FGTS, férias vencidas/proporcionais, acrescidas de 1/3 e 13º salário proporcional.
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Atuamos em diversas áreas do Direito, especialmente Direito de Família (Divórcio, Pensão Alimentícia, Guarda, União Estável, Partilha de bens, Tutela, Curatela e Contrato de namoro), Direito Civil (Direito do Consumidor, Responsabilidade Civil, Indenização, Obrigações e Contratos) e Direito do Trabalho (Rescisão, Jornada de Trabalho, Assédio Moral e Sexual, Insalubridade e Periculosidade).
Pensão alimentícia é um direito previsto em lei que garante a parentes, cônjuges ou companheiros e gestantes a possibilidade de pedir à outra parte auxílio financeiro para
alimentação, moradia, vestuário, estudos, saúde e lazer. O valor será definido com base na necessidade, possibilidade e proporcionalidade.
União Estável é caracterizada pela convivência pública, contínua e duradoura com intenção
de constituir família, podendo gerar direitos e deveres como a partilha de bens. Não há
exigência de coabitação ou tempo mínimo de convivência.
Em caso de descumprimento contratual, a parte lesada tem o direito de exigir o cumprimento do contrato ou sua resolução. Há possibilidade de indenização por perdas e danos, além das penalidades previstas no contrato.
Em caso de demissão, o trabalhador receberá as verbas rescisórias, que dependem da
forma da demissão. Geralmente, se a demissão ocorreu sem justa causa, receberá o saldo
de salário, aviso prévio, férias vencidas/proporcionais acrescidas de 1/3, 13º salário
proporcional, multa de 40% sobre o FGTS e pode ter direito ao seguro-desemprego. Se a
demissão foi por justa causa, receberá o saldo de salário e as férias vencidas. Se houver
acordo receberá saldo do salário, 50% do aviso prévio, 20% de multa sobre o FGTS, saque
de 80% do FGTS, férias vencidas/proporcionais, acrescidas de 1/3 e 13º salário
proporcional.
CNPJ 61.524.426/0001-39
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